本报讯 12月10日，县委书记、县长卫再学主持召开部分选派到农村任职的"第一书记"、党支部书记座谈会，听取了解广大第一书记到任后的思想、工作和生活情况，征求大家对抓好农村党建工作等方面的意见和建议，统筹安排下一步工作任务。
县委常委、组织部长李希平参加座谈。
根据省委组织部、省农委、省扶贫办联合下发的《关于做好选派优秀干部到村任第一书记工作的通知》要求，结合我县实际，今年8月份，通过推荐遴选，我县选派了49名优秀机关干部到村担任"第一书记"。目前，大家紧紧围绕着力承担"建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平"这五项职责任务，在广大农村大显身手，反响强烈。
座谈会上，九位选派到村任职的第一书记和三位农村党支部书记先后做了发言，大家重点围绕农村基层党建如何加强、农村第一书记如何将工作落到实处、农村集体经济如何加强三个方面，提出了自己意见和看法。
卫再学指出，选派第一书记到贫困村任职，是国家为抓好扶贫攻坚所做的一项基础性工作，为确保2020年全面实现小康社会目标、全面实现脱贫目标提供了坚强组织保证。作为第一书记，要时刻牢记组织重托，认真履行职责，脚踏实地的开展好各项工作。
就如何做好下一步工作，卫再学强调，一是要迅速转变身份，积极投入工作。要虚心学习，把原有岗位经验与现实工作需求有效结合起来，多向当地干部群众学习，在实践中不断丰富自我、完善自我、提高自我；二是要学习借鉴"东关村四条"经验，抓好班子队伍建设，培养后备人才，植入先进发展理念，为派驻村长远发展打牢基础；三是要立足所在村的实际情况，进一步转变作风，接近地气，主动和干部群众打成一片，了解村情，熟悉民意，纾解民忧，化解民困；四是要积极与县直各部门和所在乡镇加强联系，团结带领干部群众搞好本村发展规划，抓好扶贫项目建设，力争通过几年努力，改变派驻村的落后面貌；五是组织部门要关心好第一书记的工作和生活。根据相关政策，多为下派到村任职的第一书记解决工作、生活和家庭实际困难，让他们切实感受到党组织的温暖和关怀。要按照中组部和省委组织部要求，抓好第一书记考核管理，正确向派出单位反馈情况，不埋没成绩，为干部成长进步创造条件。要通过各种有效载体，总结宣传第一书记典型事迹，努力在全县营造干事创业的良好氛围。第一书记也要通过努力工作推动派驻村发展，以实际成效赢得百姓认可，不在自己人生阅历中留下遗憾。