本报讯 3月4日，市委常委、宣传部长于波带领市委考核组对我县2015年度各项工作任务完成情况、领导班子运行情况以及领导干部的综合表现情况等进行考核。同时，开展“一报告两评议”和非定向推荐优秀干部工作。
卫再学、薛玉马、苏士杰、李服役、丁格、闫晓刚、邵建设、孙晓、李希平、陈军等县四大班子领导参加会议。
市委考核组副组长、市军转培训中心主任尚冬春对做好今年的考核工作提出了具体要求。
县委书记卫再学作述职报告。他说，2015年，按照“四个全面”部署，坚守“三十二字”工作方针，以“以上率下”作为基本工作方法，狠抓“三个一百”，积极应对经济新常态，开创了廉洁绛县、和谐绛县、实力绛县新局面。2015年7月28日，省考核办下发通报，授予绛县“全省县域经济发展争先晋位奖”，全省只有两个县获此殊荣。9月份，绛县又以全市年度考核第3名的优异成绩获得了市委、市政府表彰并被奖励100万元。2015年，我县坚守党的政治纪律，坚决落实中央、省委和市委各项决策部署；同时扎实“三个一百”工作、新型工业化、“两个一亩”特色农业等稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，全力以赴地抓好经济社会各项工作；切实履行党风廉政建设主体责任、大力支持纪委强化监督责任、全力抓好信仰建设，扎实推进基层党支部建设，落实“两个责任”，以抓铁有痕的力度推进从严治党。
卫再学还做了《关于干部选拔任用工作有关情况的报告》，2015年，绛县要求要认真学习中央、省委和市委有关干部政策，积极营造选人用人的良好氛围；要突出从严从实要求，扎实推进“三个一批”工作；要加强干部日常了解和监督管理，不断健全完善干部选任和监督机制；以省委巡视检查为契机，进一步加强对干部的监督管理工作，严把选人用人标准关，认真贯彻好干部20字标准，按照“三严三实”要求，从政治上、作风上、能力上、廉洁上把好选人用人标准关，把优秀干部选出来、用起来。
市委考核组组长、市委常委、宣传部长于波在讲话中说，召开年度目标责任考核大会，是对全年工作的一次集中检验，也是推动工作落实的一次深入调研。要深入贯彻落实市委三届七次全会精神，充分认识做好新形势下年度目标责任考核工作的重要性。2015年，绛县认真贯彻市委、市政府的各项决策部署，在产业转型、生态文明建设、城乡统筹、民生改善、党的建设等方面都取得了一定成绩。于波希望绛县县委、县政府在“十三五”开局之年主动适应“新常态”，着力推动“六大发展”；同时，要结合本县实际，坚持问题导向，针对每个问题研究制定具体的办法和举措，特别是要围绕政治、经济、民生、生态、党建等领域的薄弱环节，认真解决突出问题，着力增强发展的新动能；要坚持全面从严管党治党，着力提高党的建设科学化水平，切实做好各项工作，为努力开创弊革风清、富民强市新局面作出新的贡献。
大会还发放了《2015年度市管领导干部考核测评表》、“一报告两评议”等表格，并进行现场测评。