为更好的服务广大职工群众，关心职工生活，县总工会以职工群众需求为向导，以会员实名制为基础，以职工群众满意度为工作标尺，将在全县开展工会会员普惠制活动，县总将积极和全县爱心企业、商家以及机关事业服务单位认真协商，积极签约，有效实现工会组织对会员服务的普遍性和均等化，让广大职工真切感受到工会“娘家人”的温暖，真正实现了工会组织服务职工的全覆盖。
一、完善服务模式，丰富普惠内容
本着职工所需、工会所能，先易后难、便于操作的原则，县总工会与企业(商家)、事业服务单位等签订了普惠协议书，从法律服务、医疗卫生、住宿餐饮、食品、娱乐健身、生活服务各方面给会员提供优惠。工会会员持会员证去签约的商家消费享受折扣。同时帮助普惠商家开展了宣传，真正实现了商家和会员的双赢，增强工会组织的吸引力。一是要把工会组织自有的维权服务内容和载体，如帮扶救助、就业指导、劳务培训、心理疏导、法律援助、文体阵地等进行整合，纳入会员普惠项目。二是要与商家共赢合作，把商家的让利优惠纳入会员普惠项目。三是要积极协调，将社会各部门、企事业单位兴办的服务项目，进行资源共享，纳入会员普惠项目。四是要积极争取政府支持，把政府兴办的社会公益事业纳入会员普惠项目。五是各级工会组织要积极拓展新项目新内容，扩大对会员服务的补贴力度，参与购买服务，纳入会员普惠项目。
二、加大宣传力度，营造普惠氛围
绛县总工会为了营造良好普惠活动氛围，结合工会工作特色，开展大力度宣传活动。一是制定工会会员普惠活动方案,形成长效普惠机制。二是总工会将举行规模性的授牌仪式,营造良好的社会氛围。三是制作普惠宣传展板,让所有会员知晓普惠的商家和折扣力度。四是定期在涑源报等媒体宣传商家活动。总工会将对普惠工作积极的商家进行专题宣传报道，一个商家独立一期宣传，调动商家开展普惠工作的积极性。
三、健全制度机制，保证普惠效果
1、建立普惠商家考核机制。在普惠工作全面铺开后，县总工会着手开展普惠商家的监督和考核工作，对签约的普惠商家采取走访、查阅使用会员证消费状况及广泛征求会员意见等方式，对三次获得差评的商家进行解约。
2、定制普惠商家标识。对签约商家我们将统一授予带有工会会徽的标识铜牌。
3、将整合普惠商家的优惠条件，建成普惠商家联盟，真正形成工会服务职工和商家获取利益的“双赢”。
4、利用工会组织的先进性带动普惠工作长足发展，为保证普惠商家的服务效果，总工会要求加入普惠商家的企业必须加入工会组织，职工人数多的单独成立工会，职工人数少的商家加入所在社区的联合工会。
5、形成了普惠工作带动其它工会业务工作，工会业务工作服务普惠工作的良性互动。选用工会会员证作为消费凭证，既增强了工会会员的身份认同感，又拉动了工会会员实名登记。
四、不断创新思路，提早谋划发展
普惠工作是一项贴近职工生活，顺应社会发展，不断与时俱进的一项工作，为保证普惠工作效果，总工会将不断创新工作思路，确保普惠工作真正长足发展，县总将根据工作开展的实际情况不断创新工作思路，主要有以下几点：
1、培养和奖励普惠工作开展好的商家。提高普惠商家的引领示范带动作用，通过加大对优秀商家的宣传和奖励力度，形成商家重视普惠工作的良好氛围。
2、通过与新媒体平台、团购网站等的工作加大普惠工作影响力，仅由总工会来开展对普惠商家和活动的宣传，影响力还不大，将营造新的宣传方式，加大普惠工作影响。
3、工会的活力和生命力来自于会员群众对工会工作的认可，“普惠制”的服务更彰显工会在新形势下的作为。总工会将以普惠工作为抓手，不断完善普惠工作内容，扩大普惠服务范围，真真正正实现服务职工全覆盖。