牛心红，绛县教育局人事股长。1984年走上教育工作岗位，33年来把青春和热血倾注在自己热爱的事业上。十五年驰骋三尺讲台，勇做课堂教学改革的先行者，十八年退身幕后，甘当青年教师成长的铺路石，成为教学研究者与管理者。曾任政协运城市第一届、第二届委员会委员，绛县第十四届、第十五届人大常委会委员。
做为一名教研员，牛心红始终以“研究、服务、指导”为宗旨，每年听课都在100节次以上，组织专题讲座、培训30余次（场）；培训人数2万余人次。主持的3个课题获国家级立项，现已结题。
她撰写的《让“教学目标”为课堂教学护航》《小学口语交际教学模式探微》《提高学生口语交际的途经》等十余篇论文在省以上教育期刊发表；总结出了识字写字、古诗文、文言文、口语交际等课型的教学模式在全县推广。
做为小教室主任，坚持以“调研、服务、指导”为宗旨，坚持深入师生中进行专题调研、讲座。坚持为青年教师搭建平台，每学年组织各学科送教下乡10余次20余节课以上，先后培养了十余名省级教学能手、二十余名市级教学能手；坚持理论与实践相结合，坚持理论创新，引领全县课堂教学改革，组织优秀教师实施《农历课程》《印象山水课程》《小学学校仪式课程》《小学创新作文课程》，主持编写《小学学校仪式设计20例》《小学创新作文教学设计28例》由北京万千教育出版，全国各大新华书店发行。
做为一名新教育实验办公室主任，从2005年开始在绛县38所小学实施新教育“晨诵、午读、暮省”和“理想课堂”，使绛县成为全国新教育先进实验区，10所学校获“全国新教育实验先进学校”，50余名教师获“全国新教育实验先进个人”称号。十多次应邀到石家庄桥西、重庆彭水、江苏常州、浙江宁波、山东莱芜、安徽霍邱、四川金堂，山西河津、平陆等实验区（校）进行新教育区域推进的培训。绛县新教育实验区被新教育研究院命名为“新教育绛县研究中心”，成为新教育实验四大地方研究中心之一。争取新教育基金会、天图教育基金会捐赠75000余册儿童阅读丛书，价值100万余元。
做为一名人事股长，牛心红倡导在全县范围实施教师校长轮岗交流活动，选派县城优秀的教师到薄弱学校去支教，选派乡村年轻教师到城区学校跟岗培训，为绛县城乡教育均衡发展尽了绵薄之力。
做为一名人大常委会委员，她积极参加人大组织的各项调研活动，积极谏言献策，2015年、2016年撰写的提案成为县政府重点提案，真正履行了一名人大代表的职责。
一路汗水做人梯，俯首甘为孺子牛。牛心红做为一名绛县教育的践行者，多年紧跟全国教育发展步伐，走出了一条属于自己的具有绛县教育特色的人事之路。