编者按：
21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。
百惠商贸从一间门店做起，风雨兼程、励精图治，发展成现在的集零售、餐饮、仓储、配送为一体的“商业航母”，市场、资金、经营理念固然重要，但不断完善的企业文化更是百惠商贸发展壮大的基石。内刊、年会、学习、奖励，百惠着眼于全员素质提高和人力资源的有效配置与储备，发挥团队优势，针对不同人设计成长路线规划和确定人生目标，让平常人创造出不平常的业绩，让每名员工用心学习工作，开心生活娱乐，保证了企业健康、持续运行发展。
随着时代的飞速发展，对企业的管理提出了更高的要求。过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理，已经不适应现代管理的要求。企业管理只有建立在企业文化这个根基上，运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，完成由过去管“身”到现在管“心”的转变，才有管理的现代化。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点，才能使企业形成遵章守纪、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献，具有健康向上、勃勃生机的内部氛围，企业管理才具有更高的层次。
1月4日，百惠商贸有限公司2018年年会盛典在波音大酒店举行，公司全体员工共聚一堂，载歌载舞，回顾2017年工作，展望2018年美好愿景。
过去的一年来，百惠商贸有限公司坚持“用心服务、用爱经营”的理念，从公司总部到一线门店、从中层主管到基层员工，大家心往一处想，劲往一处使，公司呈现出“连锁经营高歌猛进、业绩收入稳步提升、公司管理高效有序、服务水平提档升级”的大好发展局面。
演出在活力四射的舞蹈《火花》中拉开了序幕，《团队展示》充分体现了百惠人步履一致，同心协力，拼搏向上、勇于奉献的精神面貌和进取精神。舞蹈《撸起袖子加油干》以饱满的热情和昂扬向上的精神表达了百惠员工再接于厉、再创新业绩的信心和决心，歌舞、小品等十多个节目，内容丰富，精彩纷呈，处处洋溢着喜庆祥和的气氛，也向我们展现了百惠的企业文化。
