2018年，县医院主动适应人民群众对健康生活的新需求，以“医疗质量安全年”为主题，牢固树立大卫生、大健康理念，不断加强医疗人才队伍和基础设施建设，进一步拓展医疗服务范畴，持续提升医疗安全和服务质量，医院各项工作成效显著，住院人次、手术例数、三四级手术占比、患者满意度持续提升。
基础设施建设迈出划时代步伐
内科大楼正式开工建设，目前已完成地下一层主体建设；二期项目规划总建筑面积5.3万㎡，其中外科大楼已获得中央预算内投资，建设面积10621平方米，预计2019年年底完成主体工程建设。整体改扩建项目于12月18日立项批复，目前正在进行设计招标。先后购置无创呼吸机、肺功能治疗仪、128CT、GE彩超等设备。全年采购设备价值2600余万元。投资1100余万元建设介入项目，现已完成项目招标，正在进行防护施工。
人才队伍建设再获突破
参加校园招聘会6场，共招聘医护人员42人。通过公开招聘正式入编2名研究生。实施“群星灿烂”工程，13个科室51人参加一病一医一专家专项培育工程。继续实行“走出去”外出培训模式，全年参加省、市级培训人员82人次，护士长培训率100%，专科护士培训、进修8人次。全年组织院内学术讲座30余次,2000余人次；安排医务人员继续教育学习5次；安排医务人员外出学习63次，共140人次；外出进修人员12人次；完成所有临床医技人员继续教育平台的注册。
医疗质量安全稳步提高
全年开展“质量与安全”主题活动。医务科牵头建立安全保障体系，修订科室医疗安全管理相关工作制度、工作流程。开展科室质控，对科室医疗质量情况检查，建立内部公示制度，对关键指标予以内部公示，完善医疗质量管理相关指标体系。是加强临床路径的管理。对科室临床路径入组率不足70%的科室进行了约谈并制定了整改措施。将106个病种纳入临床路径，全年共入临床路径病例3619例，入组率82.57%，完成3093例，占总出院人数的30.08%。通过路径管理，提高了医生合理检查、治疗、用药，控费的自觉性，也保证了医疗安全。继续开展“医疗安全月”活动，确保医疗安全。
服务能力不断提升
疼痛康复科于4月份成立。成立肛肠门诊。原心内科分为心血管内科与呼吸消化科，原妇产分科为妇科与产科。儿科派出医护人员进修新生儿科；重症医学科配备3名医生，开始半封闭式管理，为重症医学科的下一步独立运行创造了条件。全年开展新技术、新项目24项。与中国人民解放军总医院、陕西省人民医院、北京火箭军总医院等9家三甲医院建立医联体。成立医疗集团，形成上联各大医联体、专科联盟、远程医疗协作医院，下系10个乡(镇)卫生院、189个村卫生所(室)的一体化医共体。
2019年，县医院将以学科建设为主题，持续提升服务能力和质量，实行科学化、精细化、规范化管理，扎实开展各项工作，为全面建设小康社会，做出新的贡献！