本报讯 7月30日，我县召开2019年度目标责任考核工作推进会，对全县承担的市重点考核指标进行分解，进一步明确责任和目标任务，认清差距，安排部署下一步工作。县委书记王宏伟出席并讲话。县上及开发区领导李鹏奇、解伟龙、葛凯、薛俊辉、薛云涛等出席会议。
会上，县统计局局长杨景娟就我县二季度经济运行情况进行了汇报分析。
县委常委、组织部长薛俊辉解读了2019年度市重点考核指标情况及任务分解。据了解，市委、市政府下达给我县的2019年度目标责任考核共性指标任务，共分为3大类8小类，总分值50分。
就进一步做好2019年目标责任考核工作，王宏伟强调；一是要认清形势，高度重视。既要清醒认识任务的艰巨性和形势的严峻性，也要看到高质量完成住务的现实可能性和巨大潜力，不能因为一点点成绩骄傲自满，也不能态势消沉妄自菲薄，要进一步坚定信心，再添措施，勇于担当，狠抓落实，以一往无前的姿态、舍我其谁的担当、不破楼兰誓不还的决心，把各自承担的任务完成好，努力完成甚至超额完成市下达的指标任务，确保年底考核争先进位，取得好的名次；二是要夯实责任，狠抓落实。考核工作，“考”的是干部的能力素质，“核”的是干部责任担当。各有关部门要积极主动作为，敢于担当负责，紧盯目标任务，明确工作时限，对各自承担的重点工作、重点项目和重点指标进行一次年中大盘点，看哪些工作还有欠账，哪些责任还没有尽到，把任务按月、按句、按周、按天细化落实到领导、到个人，进一步夯实责任，强化措施，倒排时间，迎头赶上，确保每项指标都有人抓、有人管、有人负责，确保每项重点工作都能提速、提质、提效；三是要加强沟通，主动协调。要积极跑省上市，主动加强与上级业务部门沟通衔接，多汇报、多请示，互通信息，联络感情，做好指标认定，建立良好关系，争取最大支持。同时，我们还要用变化、发展、联系的眼光去看待我们的考核指标，实时跟踪兄弟县市的指标完成情况，知已知彼，百战不怠；四是要跟踪问效，严格奖惩。要按照市委“3+1”干部考核评价体系，真正把“软尺子”变成“硬尺子”“钢尺子”。县考核办和县委、政府督查室要紧紧围绕市下考核指标，加强跟踪问效，对指标落后的，进行末位分析。要强化考核结果运用，充分发挥好考核的“指挥棒”“风向标”作用，以不达目标誓不罢休的恒心和毅力，确保2019年各项工作干在实处，迈入全市第一方阵。
薛俊辉在主持会议时要求，各单位要进一步明确工作任务，主动担当作为；对照重点工作承诺、重大事项报告、污染防治、文明城市创建、“龙腾虎跃”、“群星灿烂”“凤还巢”三个发展计划等专项考核，创造性地开展工作，争取加分；要坚持问题导向，及时研究解决落实考核指标任务过程中出现的困难和问题，形成工作合力，落实好各项考核指标任务。
齐晓兵