绛县经济开发区，各乡镇、县直各有关单位：
为深入贯彻落实县委经济工作会议暨全县项目建设招商引资动员大会精神，动员全县进一步树牢“项目为王”理念，坚持上项目、招大商，切实把项目建设作为硬任务、硬指标、硬抓手，全面提升招商引资和项目建设水平。经县委、县政府研究，决定开展“全员大招商”活动，现将有关事项通知如下。
一、总体目标
2020年全县招商引资预期目标为：签约招商项目投资规模不低于150亿元，签约项目当年履约率不低于40%，新开工固投项目计划投资任务为30亿元，新开工固投项目到位资金任务为10亿元（以市统计局入统为准），非固投项目到位资金为1亿元，确保在全省争上游，在运城市综合排名位居前列。
二、主要任务
1.研判信息，精准招商。充分利用各方人脉资源优势，广泛搜集产业转移、项目招商等各类信息，认真研判并主动向县招商引资领导组办公室报送。县招商引资领导组办公室对于各类信息，要及时收集，科学疏理，建立好招商信息库，加强各方协调，不断提升定向招商、精准招商水平。
2.精心策划，科学招商。绛县经济开发区要切实负起招商引资的主体责任,充分发挥招商引资主力军作用。各乡镇、各部门要充分挖掘本区域、本单位资源优势，结合各自实际，每季度精心策划包装3-5个拟投资5000万元以上的市场前景好、符合我县经济社会发展和产业特点的招商引资项目，推动招商项目库持续更新、不断升级，切实加强项目储备。上报项目经招商引资领导组办公室审核后，将建立工作台账，定期整理汇总，上报县委、县政府。各乡镇、各单位要围绕策划包装项目重点开展招商引资工作，并实时向招商引资领导组办公室汇报项目进展情况，招商引资领导组办公室对重点招商项目要做好协调服务工作，及时跟进，条件成熟时，县级领导将亲自对接，加快项目落地。各乡镇、各单位3月20日前将第一季度策划包装招商引资项目报至县招商引资领导组办公室，以后每季度按时上报。策划包装项目不可重复，政府性投资项目不能作为招商引资项目，投资资金必须是县域外资金（联系人：王辉灵，电话：15034560162，邮箱：ycjxzsj@163.com）。
3.主动出击，叩门招商。坚持“既招实体经济，又招总部经济”，充分动员招商小分队、异地商会及各级各部门力量，有针对性地赴京津冀、珠三角、长三角等发达地区进行对接，不断扩大招商战果。抢抓重要节假日期间绛县籍企业家回乡探亲、祭祖契机，积极开展走访、慰问、座谈会等活动，主动通报政策、宣传推介，旗帜鲜明地“引老乡、回故乡、建家乡”。
4.跟踪服务，高效招商。对意向投资企业，组织骨干力量定向跟踪，重点突破。对已签约项目，实行“全程代办制”，打通重大项目入驻“绿色通道”。对疑难问题，视情况召开部门联席会议或招商引资领导组会议，实行“一事一议”、具体解决，切实提升项目履约率和开工率。
三、工作保障
1.加强组织领导。各乡镇、各单位要把招商引资作为头等大事、“天字一号工程”，将“全员大招商”活动纳入重要议程，就“全员大招商”活动成立领导小组，各单位“一把手”为招商工作第一责任人，确定招商方向和重点区域，选配一名熟悉县情、业务精通、善于公关、素质较高的副职和两名骨干，主抓招商引资工作，并将领导小组信息登记表填写完善后报送至县招商局。建立招商引资工作微信群，随时信息推送沟通，每月20日前将本单位招商引资相关资料报送县招商引资领导组办公室。
2.全面宣传动员。各乡镇、各单位要积极部署，全面动员，加快出台本单位的具体实施方案。各级领导要带头走出去招商，参与一个重点产业招商，负责一个重点招商项目的跟踪。各新闻媒体要积极进行跟踪报道，广泛宣传招商政策、先进典型和成功经验，努力营造全员支持招商、投身招商、促进招商的良好氛围。
3.严格考核奖惩。对各级各部门在项目包装、招商活动开展、新引进项目数、新开工项目数、项目规模与质量等方面的工作进行综合考评，考核结果与绩效发放、政绩考核、评先评优、干部任用等全面挂钩。对成绩突出的单位分别给予不同的特殊贡献奖，对因责任不落实、措施不得力、工作不到位而未能完成任务的，取消该单位及党政“一把手”年度评先评优资格。
4.严肃工作纪律。严禁借招商引资工作名义公款吃喝、变相旅游、接受企业吃请；严禁在项目审批中规避相关法律和政策规定，违反规定承诺优惠政策；严禁出现推诿扯皮、消极应付，不作为、慢作为或乱作为行为。对违反相关招商工作纪律及作风要求的，严肃予以查处惩治。
招商引资局 宣