● 3月17日，中共绛县县委社会工作部召开部务（扩大）会议，传达贯彻全市社会工作部长会议精神，总结2025年社会工作，部署2026年重点任务。
会议要求，要对标对表、细化举措，切实把思想和行动统一到市委决策部署和县委对社会工作的要求上来，坚定扛起政治责任，确保会议精神落地生根。要持续深化新兴领域党的建设，扎实推进党的组织覆盖和工作覆盖，加强对新经济组织、新社会组织、新就业群体的思想政治引领，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；要以创建新时代党建引领基层治理示范区为牵引，持续推动基层组织建设提档，深入推进基层减负赋能增效，完善基层治理体系，着力破解治理难题，切实提升基层治理现代化水平；要践行新时代党的群众路线，扎实做好凝聚服务群众工作，分层分类加强各类群体服务管理，统筹推进人民信访、人民建议征集、志愿服务、社会工作专业人才队伍建设等各项工作；强化统筹协调、工作谋划和协同共治，深化社会工作部门自身建设，形成推动社会工作高质量发展的强大合力。
● 近日，县农业农村局植保技术人员深入田间地头，开展小麦苗期病虫草害及苗情调查，为夏粮稳产增收保驾护航。在田间地头，技术人员仔细排查小麦根腐病、纹枯病及蚜虫、麦蜘蛛等早期病虫害发生情况，通过现场查看，全面掌握当前苗情、墒情及病虫发生动态。同时，针对农户在田间管理中遇到的问题，技术人员面对面讲解，指导科学开展化学除草、病虫害绿色防控等工作，切实把农技服务送到生产一线。
此次调查进一步摸清了全县小麦苗期生长底数，为精准制定防控预案、科学指导田间管理提供了有力支撑。下一步，县农业农村局将持续加大田间监测频次，及时发布病虫预警信息，开展技术下乡服务，全力保障小麦健康生长，为夺取全年粮食丰收打下坚实基础。
● 为破解零工市场发展难题，拓宽就业赛道，县人社局主动发力、精准对接，通过登门问计、座谈交流等系列举措，与红马甲集团深化政企合作，携手为当地零工市场高质量发展、家政行业提质升级赋能，切实激活就业服务新动能。
此前，县人社局组团赴太原红马甲集团开展专题学习调研，实地走访企业标准化职业技能培训基地、数字化运营调度平台等核心板块，全面学习企业在服务标准化、技能人才培养、数字化转型等方面的先进经验，对企业的专业实力和民生担当高度认可，为后续政企合作奠定坚实基础。
3月13日，县人社局再次主动搭台，与红马甲集团总经理周全有率领的考察团开展主题座谈交流会，双方围绕零工市场运营现状、未来发展前景深度探讨，聚焦灵活就业群体需求，从岗位开发、技能培训到供需匹配、权益保障等方面层层交流，凝聚发展共识。绛县人社局负责人表示，零工市场是稳就业、保民生的重要阵地，人社部门将以政企合作为抓手，把赋能零工市场的举措做细做实，让就业服务更有温度。
红马甲集团深耕家政服务与人力资源领域多年，拥有完善的培训体系和丰富实战经验，企业方也明确将发挥专业优势，与绛县人社局携手打造高效贴心的零工就业服务体系，助力灵活就业者在家门口实现稳定就业。
此次绛县人社局主动对接、双向联动，不仅搭建起坚实的政企协同桥梁，更将企业发展优势转化为当地就业增长动能。下一步，双方将持续深化合作，推动当地家政行业向规范化、品牌化、数字化迈进，赋能零工市场高质量发展，为绛县稳就业、惠民生工作注入新活力。