一是加快推进依法行政。
深化卫生计生系统权力清单和责任清单制度建设，建立动态调整机制，推行岗位职责清单和岗位操作制度。深化行政审批制度改革，提高审批效率，强化事中、事后监管。规范和加强卫生计生行政执法，全面推行行政执法公开，改进执法方式，强化行政执法监督。扎实做好依法治理工作，启动卫生计生“七五”普法，积极开展依法治理示范单位创建活动。做好卫生标准制定和政府信息公开工作。认真办理建议提案，主动接受社会监督。
二是加大监督力度，提升卫生监督执法能力。
在完善既有的卫生监督体系的基础上，不断提高卫生监督的信息化水平；加强队伍建设，不断提升卫生监督的执法能力。继续推进基层卫生监督网络建设，推动卫生执法重心下移，提高农村乡镇和县城社区卫生监督覆盖率。进一步规范执法程序和工作制度，依法履职，严格行政执法责任制和责任追究制，全面推行公共场所量化分级管理制度，公共场所量化分级管理率达100%；进一步完善和规范生活饮用水卫生及涉水产品、消毒产品等健康相关产品的监管；完善对医疗卫生垃圾的处理，2015年我县以县医院、中医院为试点，采取统一回收，统一处理的办法效果明显，2016年要在全县医疗单位全面推行并完善对医疗垃圾的处理；加强传染病和学校卫生监督，积极落实国家职业病防治规划，加大职业卫生监督力度，进一步规范职业健康监护，严肃查处危害劳动者健康的违法行为；强化医疗市场监管，加强医疗机构依法执业和计划生育综合治理工作的监管，严厉打击非法行医及计划生育“两非”行为。强化财务运行监管。2016年县公立医院要全面推进预算管理、预决算公开和成本核算，加强卫生计生行业内部审计，在全县扩大医用设备阳光采购覆盖面。
三是完善绩效考核评价机制。
2016年，县卫计局要紧扣省、市目标责任制考核指标，完善考核机制，对各医疗卫生计生单位采取过程监督、平时考核、半年考核、年终考核、民意调查、重点督查考核和暗访考核的方式开展考核评估，考核结果要采用百分之，平时考核20%、半年考核20%、年终考核40%、重点督查考核5%、暗访考核5%、民意调查10%；2016年，全系统上下要再接再厉，加大工作力度，高标准的完成各项工作任务，力争在2016年市目标责任考核中取得优秀的成绩。